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【改革動態3】智通公司中層管理崗位公開競聘
2021.11.29
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為深入貫徹落實國企改革三年行動工作要求，深化干部人事制度改革，智通公司于近日開展中層管理崗位公開競聘工作。按照《四川路橋所屬公司中層管理崗位競聘工作指導意見》，經公司黨支部研究討論，一屆二次職代會審議通過制定了《四川智通路橋工程技術有限責任公司中層管理崗位競聘工作方案》。本次競聘由公司領導班子組成競聘評委小組，公司黨群紀檢辦進行過程監督，對公司9個中層管理崗位施行公開競聘。經談話調研、志愿申報、資格審查公示、競聘面試、支委會研究決定、結果公示等程序，此項改革任務順利完成。本次中層管理崗位公開競聘突出“政治強、業務精，能者上、庸者下，重實干、敢擔當”的選人用人導向，是公司深化勞動、人事、分配三項制度改革的重要舉措，也是貫徹落實國企三年改革行動把黨管干部與發揮市場機制作用有機結合具體行動，進一步實現了人崗合理匹配、人員結構優化，為公司高質量發展提供強有力的人才支撐。紹
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